Від спеціалістів, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг залежить доступність і якість фахової допомоги.
За розрахунками фахівців, на виплату підвищеної заробітної плати соціальним працівникам Сумської громади потрібно два десятки мільйонів. Збалансували потреби галузі – та можливості бюджету, виважено підійшли до формування оплати праці та її складових.
Оскільки працівникам КУ «Центр учасників бойових дій» вирішено питання оптимізації оплати праці, наразі йдеться про працівників: КУ «Сумський міський територіальний центр соціального обслуговування «Берегиня», «Сумський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді», КУ «Центр матері та дитини».
Урядова Постанова №1750 від 26 грудня 2025 року передбачає під час визначення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг застосовувати коефіцієнт підвищення 2,5, саме його й було застосовано під час розрахунку.
При цьому значно зменшено стимулючі виплати працівникам.
Для бюджету громади – це суттєві витрати, які не були враховані при його формуванні через відсутність законодавчих підстав на той час.
“Враховуючи пріоритети витрат прифронтової громади в умовах воєнного стану, обмежений фінансовий ресурс бюджету в сьогоднішніх умовах, громада планує спрямовувати видатки для забезпечення належного рівня заробітної плати соціальних працівників щомісячно – за рахунок економії та раціонального використання бюджетних коштів”, – пояснює начальник Сумської міської військової адміністрації Сергій Кривошеєнко.
Є сподівання на надходження коштів з бюджетів інших рівнів – на підтримку з боку держави мешканців прифронтових територій.
Поділитися в Telegram
Поділитися в Facebook